Le blog du Tourisme, Hôtellerie et Restauration / recherche-emploi


Entretien d’embauche : ce job est-il fait pour vous ?   0 commentaire   Emilie Valette

Temps de lecture : 2 minutesL’objectif premier d’un entretien d’embauche est, certes, de convaincre votre recruteur afin de décrocher le poste. Il vous sera toujours possible de le refuser par la suite. Cependant, comment savoir si cet emploi vous correspond ?Comment agir lors de votre entretien d’embauche pour savoir si cet emploi est fait pour vous ? Quelles sont les missions ? […]

Junior, senior : rédiger un CV en fonction de son expérience   0 commentaire   Marie MEHAULT

Temps de lecture : 3 minutesTrop long, trop court, trop confus, trop épuré… Difficile de rédiger un CV pour qu’il soit à la fois complet, percutant et pertinent. Cette tâche s’avère d’autant plus délicate qu’il est préférable d’adapter votre CV non seulement à l’entreprise que vous visez, mais aussi à votre âge et votre expérience. Pour les juniors… Difficile de trouver […]

5 conseils pour bien négocier son salaire   0 commentaire   Marie MEHAULT

Temps de lecture : 2 minutesDe nombreux candidats sont encore effrayés quand vient le moment de négocier son salaire lors de l’entretien d’embauche. Pourtant, il va bien falloir en passer par là si vous voulez obtenir un bon salaire de départ. Voici donc quelques astuces qui vous aideront à franchir cette étape avec succès. 1. Comment aborder la question ? […]

Postuler en ligne : lettre d’accompagnement ou de motivation ?   0 commentaire   Marie MEHAULT

Temps de lecture : 3 minutesPlus personne n’hésite aujourd’hui à postuler en ligne. (Il faut dire que 99% des offres d’emploi à pourvoir sont sur le web !). En revanche, les chercheurs d’emploi sont nombreux à ne pas savoir quels documents joindre à leur candidature. Seul incontournable : le CV ! Mais doit-il s’accompagner d’une lettre de motivation ou d’une […]

Tests de recrutement : Tenez-vous prêts !   0 commentaire   Emilie Valette

Temps de lecture : 2 minutesUn recruteur est libre de sélectionner son futur collaborateur de la manière qui lui convient. Bien que la majeure partie des recrutements s’effectue de manière classique (succession d’entretiens individuels), certains recruteurs peuvent opter pour différents tests. Découvrez quels sont les tests de recrutement les plus utilisés, et comment vous y préparer. Les entretiens en groupe […]

Conseil pour un CV qui sera regardé : mettez-y des chiffres !   0 commentaire   Emilie Valette

Temps de lecture : 2 minutesVous avez été manager ? D’une équipe composée de combien de personnes ? Vous avez été directeur ? Réalisant quel CA annuel ? Quels résultats avez-vous obtenu ? La clé : ajoutez des chiffres à votre CV ! Pourquoi des chiffres ? Trop de CV restent flous, vagues, mettant en avant de nombreuses expériences souvent […]

Mettre une photo sur son CV : pas n’importe laquelle !   0 commentaire   Emilie Valette

Temps de lecture : 2 minutesPour ou contre la photo sur son CV ? Les avis à ce sujet sont très partagés. Le choix d’insérer une photo dans votre CV ou non vous appartient donc entièrement. En effet, rien ne vous y oblige ! Cependant, si vous décidez d’opter pour une photo, découvrez quelques règles à respecter pour éviter le faux pas. […]

Recherche d’emploi : faut-il faire confiance à un cabinet de recrutement ?   0 commentaire   Emilie Valette

Temps de lecture : 3 minutesLe monde du recrutement répond théoriquement aux besoins de ce qu’on appelle communément les ressources humaines. Le mot est pourtant assez mal choisi sur un plan managérial. L’humain n’est pas une simple ressource semblable à une autre. L’entreprise peut se charger elle-même de la sélection de ses collaborateurs. Toutefois, celle-ci préfère parfois externaliser cette tâche […]

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